兽医战略

泸水市基层动物防疫现状、问题及优化路径

日期:09-26 作者:佚名- 小 + 大

2 对策

2.1 加强村级动物防疫员队伍建设

把村级动物防疫员队伍建设纳入农村实用人才队伍建设当中,采取切实有效措施,以师带徒模式,构建一支新时期村级动物防疫员队伍。

2.2 建设标准化圈舍

优先选择地势高燥、地形平坦、通风良好的区域建设圈舍,做到圈舍光线充足、防寒防潮。通过改善畜禽生长环境、日常清理圈舍卫生和定期进行消毒,增强畜禽机体抵抗力,降低疫病发生几率。

2.3 采取多种方式宣传防控知识

利用培训、媒体、广播等方式,宣传《中华人民共和国动物防疫法》、疫病防控技术和人畜共患病危害知识等,使广大养殖户积极参与配合,构建主动防疫、科学防疫的氛围,让更多散养户提高疫病防控意识、主体责任意识和生物安全意识,不断降低畜禽死亡率,提高养殖经济收入。

2.4 病死畜禽的无害化处理

做好病死畜禽的无害化处理,避免病死畜禽造成更多的危害。开展畜禽无害化宣传活动,发放技术手册,提高养殖户的无害化处理意识和处理能力;强化源头治理,组织开展村防疫员日常巡查,确保病死畜禽的无害化处理;加大政策扶持力度,提高无害化处理标准,保障无害化处理长效机制。

2.5 保障防疫经费和村防疫人员福利

防疫经费和村防疫人员待遇,是保障全面实施基层动物防疫工作的基础。防疫工作重点是免疫接种,目前免疫接种的种类多,还要建立散养户免疫档案、畜禽标识加挂,畜禽存栏、出栏统计和疫情报告、无害化处理等任务,进一步增加了防疫任务,全靠村级防疫员是远远不够的,这就需要国家、政府加大投入村级防疫经费和物资,让基层防疫都有防控物资,确保养殖生产环境安全。

3 小结

首先,基层防疫亟待解决的问题是村级防疫员待遇,各地村级防疫员面临着老一辈之后无人接班的问题,主要是长期以来防疫员待遇没有得到提高,无法满足实际工作需要,难以吸引年轻人加入防疫队伍,这需要国家与地方政府在政策上支持,只有采取多种方式提高防疫员的收入,才能稳定村级防疫员队伍,增强防疫工作一线力量;同时要计划引进兽医人才,充实基层人员,增强基层技术力量,不断提升基层动物防疫水平。其次,积极宣传动物防疫和人畜共患病危害知识,定期开展动物防疫知识和养殖技术的培训活动,增强养殖户的防疫意识,自觉做好防疫工作,逐渐改变传统饲养模式,在养殖方面遇到疾病问题第一时间向村防疫员反映情况。第三,加强基层动物疫病防控体系建设,把防控责任明确到机构,明确到岗位、明确到人员,压实属地责任,落实预防、控制、净化、消灭措施,切实做好动物防疫各项工作,筑牢生物安全屏障,保障畜牧业稳定发展。基层动物防疫事关养殖业生产安全、公共卫生安全和生态环境安全,随着畜牧业的持续发展,基层防疫工作发挥的作用越来越大,只有进一步完善基层动物防疫体系建设,才能推动养殖产业高质量发展和畜牧业绿色发展。

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