从职业分类看各类兽医的现状与未来

我对兽医的理解大致是动物的白衣天使，人类心灵伴侣的守护者，不管可爱的宠儿们有多么痛苦，我们会想尽一切办法减少乃至避免它们痛苦，最后满怀信心和成就地将动物回归自然或交给宠物主人。当然，这是理想化的兽医，兽医并不能将每个动物都医治得完好，或多或少会有些不足和缺处，要想弥补这些不足就必须对兽医有严格的要求，久久沉思，这些要求或许是以下几个方面。

作为兽医，首先最重要的就是要喜爱动物，万物生灵，唯有动物最有灵性，它们尤显得俊俏，每当看到受伤的小动物我们便会自然而然生起怜悯之心，想要帮助它们，兽医也不例外。但生命都是平等的，无论对哪一种小动物我们都要以平等的心看待，遵守“动物福利”的要求，给它们带来真正的快乐。其次，兽医要有丰富的专业知识和实践动手能力，这是最基本的，不仅要钻研书本上的理论知识还要每天了解最前沿的相关专业的科研成果；不仅要自己经常动手操作，还要看别人动手操作从而吸取经验和教训，在休闲时间我们也可以看看给动物做手术的视频来提升能力，多读多写多思考。再次，我们可以从医德上来谈谈，为人要诚信，给动物看病不开假药，不为赚钱而看病。约诊要守时，治愈不邀功，失败不推卸责任，不要有过于的心理负担。不卑不亢，兽医虽然是服务业专门为他人服务，但是也有一定的尊严，不仅要自尊还要尊他。最后，也是最难做到的一点，合作与创新，激发思维的花火，大家协调一起研究一病症并加以解决方案，通过互相批评并指出对方的不足来研究问题，从而达到兽医的最高水平境界。

兽医的层次，从不同的角度，有不同的分类。从行业许可来讲，有官方兽医，有执业兽医。有的仅有学历，有的是纯伪兽医；从薪资来讲，高端兽医动辄年薪几十万，而乡村兽医也就一两万；从地位来讲，有的享誉全球畜牧业，有的还在努力摆脱“阉猪匠”的帽子；从工作环境来讲，有的现代化、自动化的规模养殖场，有的在臭气熏天的圈舍；从“医术”水平来讲，有的能够预防动物一生健康，有的连发烧原因都摸不着头脑。

本次探讨的是能够直接参与到动物健康的预防和诊疗的这一部分。他们或许是科班出身，或许是半路出家。之所以选择这部分，原因有二：一是因为他们都乐意接受“兽医”这一称谓，二是因为他们直接掌握动物的生死存亡。

人的精力是有限的，兽医更是如此。所谓八小时之内求生存，八小时之外谋发展。兽医们应更加注重自我时间分配，因为时间分配不仅能反映兽医现在的层次，而且很大程度上决定着未来。

一、养殖场兽医

疫病的控制水平很大程度决定了养殖场的盈亏。盈利了，理所当然，赔大了，兽医水平不行---传统的偏见导致兽医所担负的责任非常重大。近些年养殖疫情复杂、传染病众多，加上行情也不是很景气，养殖场兽医的日子还真不好过。

养殖场的活儿脏、累，迫切需要获得尊重。然而，养殖场兽医尊严的获得完全得靠自身。要想做一名受饲养员、场长/老板认可和尊重的兽医，绝非朝夕之事。不仅要有过硬的技术水平，还得具备一定的沟通技巧。兽医也是职业，也需要范儿，说不定自己就是未来的场长。

对于半路出家的兽医，他们多从事配种、打针等一学即会的工作，经历了养殖场的兴衰发展，也或多或少积累了一些临床经验。如果成天就只是按部就班地干些消毒、配药或打针的工作，未来要么被淘汰，要么打针阉猪等累活儿依旧是他们。这类兽医业余应多和新来的兽医大学生搞好关系，一是探究一下疫病的发生发展、学习些疫病原理，因为新来的大学生有这功夫；二是多给他们一些帮助，普及些养殖场一线常识，当个“好师傅”为自己未来铺路，因为他们很可能就是自己将来的顶头上司。

对于科班出身的兽医到养殖场工作，一段艰苦的工作将积累一生宝贵的财富。初来乍到，工作时间谦虚向前辈请教、细心临床观察，做好本职工作，业余时间温习书本知识，和临床现象相结合，逐步做到知其然且知其所以然。稍有悟性一两年做到组长、区长绝非难事，前途可谓一片光明。若小有成绩就乐于享受、不思进取的话，职业发展就将止步于此。

被厂家公关成为腐败的对象，是猪场兽医令人羡慕嫉妒恨的事情。哪怕顶着闲言蜚语，他们也渴望有朝一日自己也被腐蚀一下。有厂家业务员围绕着养殖场兽医转，在一定程度上也反映着兽医的水平。要知道，被公关的不仅要有影响力，还得有一定的话语权。那样的日子虽快活但短暂，这类兽医既然有了这么好的基础，强化自己管理猪场的综合水平，提升自身价值，才是健康发展之道。

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