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阳性栏位处理： 1、用2%氢氧化钠溶液喷洒剔除栏位（至少两次，浸泡透为目标） 2、材料准备：透明软管、钢丝地板刷、钢丝球、卫可桶/盖、隔离服、垃圾袋、水靴、手套 3、分组：四人一组（地面/两侧栏片/前后栏门/水槽料管和冲洗） 4、通体食槽、料管（喇叭口以下）：用钢丝球蘸取卫可水洗刷干净，用清水冲洗 5、前后栏门、栏片：两侧栏门摘掉放在后栏门处，用钢丝球蘸取卫可水对栏位和栏片洗刷干净，用清水冲洗 6、地面：用钢丝刷子蘸取卫可水对地面洗刷干净后，用清水冲洗 7、检查合格（强光手电照射，检查无可视异物）后全覆盖采样，采样阴性，换一人二次采样，若两次均为阴性，进行步骤10 8、若检测阳性，用2%次氯酸钠，按500ml/㎡消毒，干燥后重新采样，若为阴性，换一人二次采样，若两次均为阴性，进行步骤10 9、若仍为阳性，再重复步骤8 10、两次采样合格后用1:200卫可+中性发泡基质进行消毒 四、如何激励员工积极投入到精准清除中？ 精准清除过程中防护细节要求很严格，操作起来非常麻烦，员工往往嫌麻烦，在操作中执行不到位。为了提高员工的积极性，很有必要在精准清除期间制定专门的激励方案和补贴。提高员工投入度，只有员工主动思考如何尽快精准清除成功，如何减少交叉污染，猪场才能减少损失，清除成功。 员工的激励方案包括：封舍补贴、加班费、发现阳性猪、保持阴性奖等。以下范例供参考。 | 项目 | 项目 | 备注 | | 封舍补贴 | 封在舍内，每人每天补贴80元 |
| | 加班补贴 | 为完成紧急工作，在场长或主管允许下加班，给予加班费每小时20元。 |
| | 发现阳性猪 | 发现异常猪，及时上报给主管，若检测为阳性，每头阳性猪奖励100元。 |
| | 保持阴性奖
| 产房上交一批猪，若该批猪饲养过程中全部为阴性，一次性奖励1500 元：出现1头阳性，奖励1200元；出现俩头阳性，奖勘900元，以此类 推，出现5头阳性猪，无此项奖励。 | 1.阳性猪的界定以实验室检测为准。被阳性猪波及而淘 汰的猪只不算为阳性猪。 2.从4月1日开始计算，产房3月份上床的，不足一整批 的按30天一批折算。 3.上床7天内阳性算配种的，断奶后7天内阳性算产房的。 | | 配种分4大区，该区城连续14天无阳性猪，一次奖励600元。若出现阳 性猪，重新记录保持阴性天数。 | | 公猪站连续14天保持阴性，一次奖励300元 |
| | 门卫后勤奖金 | 门卫司机厨师各1000,后勤及维修各3000 |
| | 主管奖金 | 主管拿员工奖金的系数倍，同时主管加班补贴、封舍补贴同员工一样。 |
| 五、如何记录发病历程？ 如实准确记录发病历程，有利于发现操作中的问题，分析疫情发展趋势 ，为恢复生产做好准备和决策。通过绘制阳性猪动态分布图，可以清晰的看到猪场疫情发展趋势、操作过程存在的问题，为复盘发病过程和恢复生产提供数据支持。所以，正在精准清除的猪场，每天都要做好发病记录，绘制《阳性猪动态分布图》。
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